表中，国内有12所为主，以清北复交领衔，上财、央财、人大、浙大、同济、厦大都是集985、211于一身的双一流大学。
海外组总计37所，第一档中，美国：哈佛、耶鲁、宾大沃顿三所常青藤，usnews排名第二的麻省理工、usnews排名第三的斯坦福；英国：牛津、剑桥、伦敦政经三所G5院校，与宾大沃顿齐名的伦敦商学院；法国：世界一流、规模最大的研究生商学院之一的欧洲工商管理学院。
第二档，美国：usnews排名第4、11、13、14、17的加州伯克利、西北大学、加州洛杉矶、芝加哥大学、密西根大学，康奈尔、哥伦比亚两所常青藤；英国：伦敦大学学院、帝国理工大学两所G5大学，金融硕士项目超越牛津大学的华威大学；意大利：意大利最好的商学院，博科尼；丹麦：丹麦最好的综合性大学，哥本哈根大学；新加坡：亚洲排名第一的新加坡国立大学；香港：香港大学。
第三档，美国：usnews排名第9的杜克大学；澳洲：澳洲国立大学、悉尼大学、墨尔本大学；香港：香港中文、香港科技；英国：曼切斯特大学；新加坡：南洋理工；日本：东京大学；瑞士：圣加伦大学。
总结下，无一例外，这些学校都是各国的顶级学校，其中也不乏九大投行、精品投行的目标校，比如：纽约大学、宾大沃顿、哈佛、剑桥、康奈尔、哥伦比亚、杜克、芝加哥、密歇根、加州伯克利、伦敦政经等等。
中金公司薪酬待遇
01.员工薪资
中金公司现在人均年薪115万。对于应届生，中金投行部base在45w左右，基本上是一流券商的2倍左右。年终奖6/12/24个月工资的都有，一般是低中高三个档次，和职称也会有关系。技术岗应届生总包能达到20-26w，年终奖同样取决于行情。其他岗位基本上介于投行和技术岗位两者之间。 总体而言，前台岗位收入远远大于中后台、IT。
在2021年中金公司支付给员工年度薪酬总额为120.08亿元，以截至2021年末员工总人数13557人计算，去年中金公司人均年薪（加福利）为88.57万元。
不仅如此，中金公司高管的年薪也是高得离谱。
2021年年报显示， 首席运营官楚钢，管理委员会成员吴波年薪均在800万以上；首席执行官黄朝晖、首席财务官黄劲峰年薪在700万以上；财务总监、董事会秘书、首席风险官等年薪均超过500万元；多位独立董事年薪在80万左右。
02.公司福利
五险一金和补充医疗保险，补充公积金8%-10%，有餐补，员工本人及其配有和子女都享受100%的医疗报销。入职第一年有15天年假，每工作一年增加一天，每年30天病假等。
还有餐补大概100/天，日常加班有交通补助，周末加班交通报销200/天，部门外出（一年1-2次）。周边有健身房，一些商家还有员工折扣。入职第一年有15天年假，每工作一年增加一天，每年30天病假，单身青年报销一次往返家的机票，洗衣卡健身房什么的也有。
03.员工培养
1.近年来公司内部有了更细致的划分，细化到了产品，让专业的人做专业的事。
2.新员工第一年将通过部门轮岗、跨部门合作实现每个员工的价值，并且拥有多个项目实践机会。
3.Cicc大平台，客户涵盖海内外，能够让每一个员工接触到重大资本市场课题。比如股票业务部作为二级市场前线抓手，包括了投研服务、一级项目承销、衍生品销售、跨境交易等等，覆盖了海内外各类机构投资者。
4.公司不断创新，与时俱进，同时也要求员工创新、全面学习发展。
3.户口问题：排队解决户口问题。
券商青睐什么样的人？
虽然对于商科生来说，投行一直是大家放不下的念想。最近几年内资券商在金融圈的实力早就不可同日而语了！无论是求职国内还是国外的哪一个部门，竞争都异常激烈。那么，券商青睐什么样的人呢？
学历
优先顺序是(第一学历)世界名校>北清复交等985国内名校(含财经类名校，可以不是985)>海外大学&国内211大学> 其他。总体来说， 世界名校的学生有很大的优势。中金一些部门的海归比例高达50%。
由于近年来券商大力发展Fintech和AI， 券商越来越偏爱复合型人才，计算机也成为备受青睐的专业。
图源/中金 PE Investment Summer Intern 要求
实习
实习经历和行业认知程度非常重要。 在金融机构工作的经历会是一个很好的加分项，不过需要注意的是，你做的一定要是相关的工作才有价值。
图源/中金投行部实习生要求
LinkedIn数据表明：从业者进入投行之前的实习工作平均为1.56份。拿到顶级券商offer的同学简历上人均2-3份相关实习，所以在千军万马过独木桥下，建议多刷实习来增强简历的背景。有过实习经历，工作上才更容易上手。
证书
CFA/CPA/法律从业资格证书分别对应财会、金融、法律，被称为“求职三大神器”，可大大加分；ACCA、FRM等证书在国内券商中并非主流，属于锦上添花。
平均来看，持证人的收入比非持证人要高54%，尤其是CFA，几乎是国内券商必备证书之一！中国东方总部和广发证券银行的招聘中都曾明确表示CFA人才优先。
考过相关的证书，代表学习能力不会差，而且具备券商需要的基本专业知识。
因此，凭借着CFA的含金量，在求职时遇到同等学历的竞争者，通过成功率更高一筹！
综上，CFA对进入投行来说非常重要，除了是写在岗位要求上的招聘门槛之外，也是投行衡量你个人能力的重要标准！投行的薪资中位数可以达到8万刀每年，入行两年最低薪资不少于6万刀。
机会只留给有准备的人，想要牢牢把握住机会，就要提前让自己及足够优秀！
考试报名
报名时间
考试安排
报名要求
干货指南
协会福利
福利政策
考经分享
协会通知
考场要求
紧急通知
注意事项
▎本文由泽稷教育新媒体中心公众号泽稷金融分析师（ID：zjjycfa）整理发布。图片来源： WSTCareer、 中金年报截图、中金官网招聘、LinkedIn官网。编辑：小泽，泽被天下，稷往开来，转载请保留以上完整出处，文章版权归原作者所有，如有版权问题请联系微信号：374208596返回搜狐，查看更多